Зачем нужен коучинг первым руководителям - Crystal Coaching

“Успешные  люди, которые, казалось бы, уже всего добились, как раз и отличаются  тем, что постоянно испытывают неудовлетворенность достигнутым. Конечно,  они - прирожденные лидеры, люди изначально сильные, склонные рисковать,  пробовать все новое и действовать, используя все ресурсы - как  внутренние, так и внешние. При этом, что очень важно, они ищут главный  источник и успехов, и проблем в себе, стремятся к полноценному  “освоению” жизни, а значит, к более глубокому пониманию себя, ситуации,  полному раскрытию личностных возможностей. Коучинг помогает решать  многие жизненно важные задачи.

В  процессе коуч-консультирования клиент проясняет и формулирует свои  истинные и реальные жизненные цели, которые базируются на его истинных и  реальных ценностях, а не на тех, что навеяны модой или навязаны  обществом, родителями, друзьями. Самому докопаться до этих целей,  понять, чего действительно хочешь от своей жизни, на что готов бросить  все свои ресурсы, на что не жалко тратить время, силы, энергию, - не  всегда просто, тем более что мы часто любим играть в игру “да,но…”,  продолжая находить причины, почему самая заманчивая цель не может быть  достигнута.

К  коуч-консультанту порой обращаются люди, воспринимаемые внешним  окружением как абсолютно благополучные, чья жизнь для многих -  воплощение мечты: у них высокий статус и все атрибуты материального  благосостояния. Они достигли всего, о чем мечтали, потратив на это много  сил, но сейчас не знают, что делать дальше, ощущают тоску и пустоту.  Они задаются вопросами: имеет ли жизнь вообще какой-то смысл? Для чего я  занимаюсь этим делом? Зачем тяну эту надоевшую лямку?

У  руководителя постоянно возникают сложные ситуации, которые выбивают из  колеи и лишают душевного равновесия и которые ему не с кем обсудить: что  делать со “старой” командой? Как заставить людей себя слушать? Как  структурировать свой бизнес? Как разрешить конфликт с партнером? Как  мотивировать сотрудников? Почему возник конфликт с замом? Как справиться  с кризисом в компании?

В  личной жизни клиента возникает множество вопросов, которые просто не с  кем обсудить: как разрешить семейный конфликт? Где учиться ребенку - в  Англии или в России? Как “разговорить” своего ребенка? Чем занять свой  досуг? Как выстроить отношения с родителями?

Сопровождение  клиента - отличительная особенность коуч-консультирования.  Коуч-консультант может присутствовать на переговорах, публичных  выступлениях, совещаниях, деловых встречах.

Одни  клиенты хотят научиться выступать публично, другие - эффективно  проводить совещания, третьи- противостоять манипулированию. Иногда  такого рода потребности становятся поводом для обращения к  коуч-консультанту, а иногда они всплывают уже в процессе коучинга.

Важнейшей,  не всегда осознаваемой потребностью Первых лиц является объективная  обратная связь. Она дает возможность видеть реальную картину, адекватно  оценивать происходящее, принимать верные решения, управлять ситуацией.  Когда обратная связь потеряна, заблокирована, это может привести к самым  негативным последствиям. Обратная связь со стороны независимого Другого  носит доверительный характер, а в роли собеседника здесь может  выступать коуч-консультант. Он не только профессионально обеспечит  конфиденциальность, но и даст возможность клиенту быть самим собой, быть  абсолютно открытым в выражении своих чувств и эмоций, сомнений и  тревог, слабости и силы.

В  процессе коучинга клиент стремится понять себя и найти свою силу, а  значит - ответить на вопросы о том, на какие свои качества нужно  опереться, а какие просто принять как ограничения, спокойно себе в этом  признаться и не тратить жизнь на то, чтобы бороться с ними, “беспощадно  искореняя” их как свои недостатки. Древняя восточная мудрость  гласит:”Господи, дай мне силы, чтобы справиться с тем, что я смогу  сделать, и дай мне мудрость, чтобы отличить одно от другого”.

Вы  можете записаться на пробную коучинг сессию к  Ирине Туралиевой. Ирина  является сертифицированным коучем по стандартам ICF и сертифицированным  коучем по развитию разговорного интеллекта. Ирина специализируется в  области executive коучинг, коучинг руководителей и развития разговорного  интеллекта.